Text copied to clipboard!

Titre

Text copied to clipboard!

Spécialiste des Contrats Pharmaceutiques

Description

Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Spécialiste des Contrats Pharmaceutiques hautement qualifié pour rejoindre notre équipe. Ce rôle est essentiel pour assurer la gestion efficace des contrats entre notre entreprise et nos partenaires, fournisseurs et clients dans le secteur pharmaceutique. Le candidat idéal aura une solide expérience en négociation, en rédaction et en gestion de contrats, ainsi qu'une connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques et des exigences légales applicables. En tant que Spécialiste des Contrats Pharmaceutiques, vous serez responsable de la rédaction, de l'examen et de la négociation des contrats afin de garantir leur conformité aux réglementations en vigueur et aux politiques internes de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes juridiques, commerciales et réglementaires pour assurer une gestion efficace des accords contractuels et minimiser les risques juridiques. Vos principales responsabilités incluront l'analyse des termes contractuels, l'identification des risques potentiels et la proposition de solutions adaptées. Vous serez également chargé de suivre l'exécution des contrats, de veiller au respect des obligations contractuelles et de gérer les renouvellements et modifications nécessaires. De plus, vous fournirez des conseils stratégiques sur les questions contractuelles et participerez à l'amélioration continue des processus contractuels. Le candidat idéal devra posséder d'excellentes compétences en communication et en négociation, ainsi qu'une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément. Une connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques, telles que les bonnes pratiques de fabrication (BPF) et les exigences de conformité, est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes un professionnel rigoureux, organisé et doté d'une forte expertise en gestion de contrats pharmaceutiques, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à la réussite de notre entreprise et à la conformité de nos opérations contractuelles.

Responsabilités

Text copied to clipboard!
  • Rédiger, examiner et négocier des contrats pharmaceutiques.
  • Assurer la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur.
  • Collaborer avec les équipes juridiques, commerciales et réglementaires.
  • Identifier et atténuer les risques contractuels.
  • Gérer le cycle de vie des contrats, y compris les renouvellements et modifications.
  • Fournir des conseils stratégiques sur les questions contractuelles.
  • Maintenir une documentation précise et à jour des contrats.
  • Participer à l'amélioration continue des processus contractuels.

Exigences

Text copied to clipboard!
  • Diplôme en droit, en gestion ou dans un domaine connexe.
  • Expérience avérée en gestion de contrats pharmaceutiques.
  • Connaissance approfondie des réglementations pharmaceutiques.
  • Excellentes compétences en négociation et en communication.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Maîtrise des outils de gestion contractuelle.
  • Attention aux détails et rigueur dans l'analyse des contrats.
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.

Questions potentielles d'entretien

Text copied to clipboard!
  • Pouvez-vous nous parler de votre expérience en gestion de contrats pharmaceutiques ?
  • Comment assurez-vous la conformité des contrats avec les réglementations en vigueur ?
  • Avez-vous déjà géré un litige contractuel ? Comment l'avez-vous résolu ?
  • Quels outils utilisez-vous pour suivre et gérer les contrats ?
  • Comment gérez-vous les négociations contractuelles complexes ?
  • Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous gérez plusieurs contrats simultanément ?
  • Pouvez-vous donner un exemple d'amélioration de processus contractuel que vous avez mis en place ?
  • Comment travaillez-vous avec les équipes juridiques et commerciales pour assurer une gestion efficace des contrats ?